目的

致力於貢獻和促進城市可持續發展。

願景

維持香港最佳地基承建商之一的地位，作為安全可靠的承建商，繼續為支持樓宇及基建發展的增長作出貢獻。

使命

憑藉我們在地基工程方面的專業知識及經驗，我們為客戶提供物超所值的解決方案，在完成工程同時滿足持份者的期望。

策略

作為一家地基建築公司，我們採用全面及行之有效的業務管理及發展策略，包括：

• 可持續發展－本公司透過進行頻密的SWOT分析以及與所有內外部持份者合作，致力在未來數年維持穩健的業務增長，以滿足客戶的需求；
• 全面質量保證－在我們的建築工程中，本公司及項目團隊始總是以提供全面的質量及安全為目標，並通過定期檢討及評估我們的流程及產品，以便圓滿及安全地完成穩健可靠的工程；
• 專業培訓－本公司非常重視為項目管理、技術及前線員工提供密集且持續的專業培訓，以確保工地安全、高效運作、勞動生產力及使用現代化設備及技術；及
• 持續監察－本公司持續監察地基項目的效益及效率，如事故╱安全率、質量控制檢驗、場地檢查、重做工程發生率、僱員流失率、工作安排、損耗及延誤交付等。

核心價值－優秀

卓越－本公司╱本集團追求卓越的安全及可靠性。我們的僱員及承建商在施工過程中必須遵守安全措施及規定，而已竣工的工程必須質量可靠，並在所有情況下符合所有相關標準及規格。

領導－我們的管理及技術人員以身作則，帶領所有僱員及承建商肩負起及共同踐行本公司的願景及使命，珍惜本公司核心價值及企業文化。

誠信－本公司╱本集團視誠信為基本的道德倫理價值觀，絕無讓步空間。因此，我們期望並要求所有僱員及承建商以真誠、誠實、負責任、可靠、可敬的態度行事，並能夠履行對所有持份者的承諾及責任。

團隊精神－本公司╱本集團以周詳思慮、審慎規劃、執行決策及完成任務之原則，打造從管理層至前線員工上下一心的工作環境，推行攜手協作、互相合作的團隊文化。我們重視團隊精神，以發掘員工賦能，使他們一展抱負及維持工作質量。

賦能－本公司╱本集團重視員工賦權，於公司運作過程中，信賴自發性高及自律性強的員工根據預定原則及標準作出決策、解決問題以及提供優質服務及可靠產品。我們的賦權文化提高了僱員的自主性、主動性及效率。

安全－生命乃最寶貴之物，因此本公司無比重視我們僱員、承建商及公眾的安全健康。為順利完成我們的建築任務，我們竭盡全力，時刻為我們所有員工及工人提供及維持安全、安心的工作環境。